Eerlijke Flex

////Voorkeur flexwerken? Weinig keus!

Voorkeur flexwerken? Weinig keus!

Femke Spring

Trainer

Voorkeur flexwerken? Weinig keus!

In een van de artikelen wordt geconcludeerd dat een toename van flexwerkers zou betekenen dat er een voorkeur voor flexwerk bestaat. Met deze conclusie ben ik het niet helemaal eens. Misschien kiezen veel mensen wel noodgedwongen steeds vaker voor flexwerk, omdat het aanbod aan vaste banen afneemt en zij geen keus hebben. Dan zou de voorkeur voor flexwerk vooral bij de werkgevers liggen en niet bij de werknemers. De werkgevers bepalen de arbeidsmarkt, de werknemers passen zich aan. Als ik voor mijzelf spreek, gaat mijn voorkeur uit naar een vaste baan en vaste inkomsten. Mijn lasten zijn immers ook niet variabel. Toch begrijp ik de overwegingen en ben ik blij dat ik werk heb als zzp'er en uitzendkracht.

Ik heb mij dus aangepast en zie ook de voordelen van het flexibel werken, omdat ik werk en privé beter kan afstemmen. Neemt niet weg dat er voortdurend stress is over de continuïteit van het werk en de financiën. Om die reden vraag ik mij af waarom er geen derde optie kan komen die de voordelen van zowel vast als flexibel werken biedt. Hierbij denk ik aan een harde vaste kern van een aantal vaste uren per week, gecombineerd met een flexibel aantal uren p.w. - bv. 20 uur vast en 4-20 uur flexibel. De werkgever kan toch nog de arbeidsuren flexibiliseren en de werknemers zijn verzekerd van een basisinkomen. Zo'n combi lijkt mij als parttime werkende gescheiden ouder met schoolgaande kinderen ideaal!

Terug naar het overzicht

Reageer